Pravidelná porada a teambuilding
Každý měsíc se pravidelně scházíme a rozebíráme měsíční výsledky celé firmy. Zjišťujeme, jak rychle a jakým směrem se posouváme. Honza (CEO) nám na poradách představuje aktuální strategii, novinky a další interní záležitosti. Zároveň má každý teamleader prostor na to, aby zmínil jednoho kolegu ze svého týmu, na kterého je za daný měsíc pyšný. Společně si pak také zopakujeme našich 6 firemních hodnot, které zní:
- Vzájemný respekt za všech okolností.
- Proaktivita interně i vůči zákazníkům.
- Pracujeme podle nejlepšího vědomí a svědomí.
- Nebojíme se dělat chyby, protože se díky nim učíme.
- Loajalita – vůči kolegům, firmě, nadřízeným i zákazníkům.
- Pracujeme jen na projektech, které nám dávají smysl.
Pak se přesouváme na teambuilding. Ten vypadá každý měsíc jinak. Někdy zůstáváme v kancelářích s dobrým jídlem a pitím a hrajeme nejrůznější hry a kvízy – většinou v týmech a s vlastními pravidly, aby to mělo větší grády. Jindy vyrážíme do města na dobrou večeři, bowling, šipky, v létě na „grilovačku“ nebo letní zahrádku. Občas vsadíme na něco akčnějšího – například laser game nebo hop aréna. Vždycky se ale společně pobavíme a utužíme pracovní vztahy – ze kterých se časem stávají silná přátelství.
Marketingová snídaně
Občas si užíváme i společná rána, která jsou ale více vzdělávací. Přibližně jednou za měsíc se u nás v kancelářích koná marketingová snídaně. Probíhá tak, že jeden z kolegů připraví snídani pro ostatní zúčastněné a vytvoří krátkou prezentaci na nějaké téma z marketingu. Strávíme tak společně příjemný start dne a dozvíme se i něco zajímavého.
Běžecká středa
V našem týmu vládne heslo „sportem ku zdraví“ a někteří kolegové to berou opravdu vážně. Vymysleli si například běžeckou středu, kdy společně vyběhnou podél Vltavy do okolí. Podle domluvy vyráží buď ráno před prací, během oběda, nebo po práci a vrací se s 5–15 kilometry v nohách. Jejich ranní výhledy jim může kdekdo závidět.
Týmový oběd a školení
V jednotlivých týmech většinou probíhá i pravidelný společný oběd a školení. Jak často – to už si každý teamleader určuje sám. V content týmu se například potkáváme i s kolegy, kteří pracují na dálku či externě. Po obědě se vracíme do kanceláře a následuje školení. Takový společný den si plánujeme jednou za měsíc a nejen, že se všichni mnohem lépe poznáme, ale dozvíme se i něco nového, co následně aplikujeme v praxi.
Vánoční večírek
Vánoční večírek nahrazuje prosincový teambuilding a oproti němu se sejdeme opravdu všichni včetně home office spolupracovníků. Každý večírek je trochu jiný, vždy ale začíná Honza se svým proslovem o výsledcích za uplynulý rok. Většinou nechybí ani tajný ježíšek – losujeme si osobu, které podle wishlistu kupujeme dárek, hrajeme týmové hry, soutěže a kvízy. Je to dlouhý zábavný večer v krásném prostoru (naposledy jsme ho strávili v Truhlárně Eventroom v Karlíně), kdy máme čas poznat jeden druhého zase o trochu lépe a společně se zasmát.
Vítáme každý nápad
Máme v týmu šikovné kolegy, kteří si ve volném čase střihnou roli na divadelních prknech nebo mají v centru Prahy koncert se svou kapelou, takže se společně potkáváme i při těchto příležitostech. Vítané jsou i další nápady, jak se společně bavit – takže se pak parta nadšenců domluví třeba na víkendovou hru paintballu nebo horolezeckou stěnu.
Staň se součástí myTimi i ty
Bavilo by tě pracovat v rostoucí agentuře plné mladých a ambiciózních lidí? Pojď s námi pomáhat firmám maximalizovat rychlost jejich zdravého růstu. Díky tomu roste i hodnota myTimi, a tím pádem i tvoje ohodnocení. U nás získáš zajímavé zkušenosti a budeš mít možnost pracovat pro střední, ale i velké a známé firmy. Pro naše klienty získáváme nové zákazníky pomocí marketingu a obchodu, následně se o ně postaráme díky zákaznické servisu a virtuální asistenci. Do obchodního a content týmu nabíráme nové kolegy neustále, tak nás neváhej kontaktovat.
